周阳依然按部就班地工作，甚至比之前更专注。?j_w￠x*s?.^o￠r*g^

主任交代的“科室工作流程优化”方案，他己经基本完善。

他把方案打印出来，厚厚一本，图文并茂，甚至附带了几个自己写的Excel宏和流程模板。这玩意儿拿出去，绝对能让领导眼前一亮。

但他没急着交上去。

时机还没到。

他知道，考察组的报告，肯定会先到办公室主任那里。主任会综合各方面意见，包括考察组的结论、科室老同志的看法，最后才能拍板。

等待，是一门艺术。

也是一种煎熬。

周阳偶尔会去茶水间，泡一杯自己系统出品的顶级茶叶。

茶叶的清香能让他稍微平复一下心情。他端着茶杯，看着窗外，脑子里却在复盘考察组的谈话，复盘自己在科室里的每一个举动。

【有没有遗漏？有没有失误？】

【情绪价值输出到位了吗？】

【领导和同事的反馈，应该还不错吧？】

他回想起考察组组长离开前那短暂的对视，那眼神里的复杂意味，依然让他捉摸不透。_小′税¨宅^ ·罪/芯*漳￠洁_埂·薪+筷?

是肯定？是怀疑？还是仅仅随意一瞥？

【官场眼神学，博大精深啊！】

【看来我的【共情能力（微弱）】还没练到家，读不懂领导的眼神。】

日子一天天过去，空气中的紧张感非但没有消散，反而越来越浓。每个人都在等，等那个决定命运的消息。

老张的脸色越来越阴沉，看周阳的眼神简首能喷火。

他时不时地咳嗽一声，或者重重地放下文件，发出巨大的响声，企图用这种方式刷存在感，或者表达不满。

李文依然每天准时上班打卡，衣着光鲜，鼻梁上的金丝眼镜闪烁着光芒。

他很少主动跟人聊天，但接电话时，那句“我舅舅说”、“我叔叔讲”依然时不时飘进周阳的耳朵。

【还在秀肌肉？】

【可惜，考察组看的是骨骼，不是肌肉外衣。】

【业务能力不过关，舅舅叔叔也救不了你啊，兄弟。】

终于，平静被打破了。

那是一个寻常的下午，太阳透过窗户照进来，洒在办公桌上。主任的办公室门开了。\卡,卡-小¨税′罔+ `已^发_布?罪′薪`漳!截-

“老李，老夏，你们进来一下。”主任的声音从里面传出来。

周阳心头一跳。

老李，李副科长，快退休了，平时不怎么管事，人很和气，跟谁都说得上话。

老夏，夏副科长，也快退了，兢兢业业一辈子，老黄牛一个，不争不抢。

这两位老同志，是科室里的定海神针，虽然不掌握实权，但在科室里威望很高，人缘极好。

主任找他们干什么？

周阳的首觉告诉他，事情来了。

他表面上继续敲打键盘，眼睛却不自觉地瞟向主任办公室紧闭的门。

老李和老夏一前一后进了办公室。门关上了。

办公室里再次陷入一种诡异的安静。

周阳竖起耳朵，企图捕捉到里面的只言片语，但隔音效果太好，什么都听不见。

【里面在聊什么？】

【考察结果到了主任这里了？】

【主任要听取老同志的意见？】

时间一分一秒过去，周阳感觉自己的心跳跟打桩机一样。

突然，系统在他脑海里闪了一下光。

【叮！检测到高级别情绪价值正在产生！】

【目标：办公室主任！】

【来源：李副科长、夏副科长！】

【卧槽！】周阳内心炸开了锅。

老李和老夏在里面说了什么？竟然能给主任提供高级别情绪价值？

他努力平复呼吸，集中精神，试图感知里面的情况。

片刻后，老李和老夏从主任办公室里走了出来。两人的脸上都带着一种如释重负的表情，又带着一丝淡淡的笑意。

他们经过周阳的座位时，老李冲他点了点头，眼神里带着赞许。

老夏则伸手拍了拍他的肩膀，虽然没说话，但那份鼓励的意思，周阳读懂了。

周阳冲两位老同志露出一个感激的笑容。

等他们走远，周阳立刻在心里呼叫系统。

【系统系统，刚才什么情况？】

【系统：检测到李副科