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第147章 男性员工陪产假

黄的葱油,看着令人食指大动。

“美美,来尝尝。”

“来啦!”

田美放下手里的书,迫不及待地跑了过来,吃了一口。

“好吃!太好吃了!”田美眯起眼睛,笑得像只满足的小猫,“比外面店里的还好吃。”

墨白伸手轻轻揉了揉她的头发,眼里满是宠溺:“你喜欢就好。”

田美:“我当然喜欢。”

墨白的心微微一颤,低头在她头发上轻轻一吻,起身去书房拿了一份文件:

“给你看一个东西,提点意见。”

“嗯,《关于男性员工陪产假的通知》?”

看到标题田美眼前一亮。

“为更好地支持员工家庭生活,促进工作与家庭的平衡,机构决定对男性员工陪产假制度进行优化调整。具体规定如下:

一、适用范围:

凡学院正式员工,其配偶怀孕并符合国家生育政策的,均可申请陪产假。

二、假期时长:

男性员工的陪产假时长与其配偶的产假时长一致。

即,若配偶享受98天产假,男性员工亦可申请98天陪产假。

三、申请流程:

员工需在请假前一周提交陪产假申请,并提供相关证明文件(如配偶的怀孕证明、预产期证明等)。

一)申请经院长及人力资源部审核通过后,假期正式生效。

二)假期待遇:陪产假期间,员工享受全额工资待遇。

西、其他说明:陪产假不可拆分使用,需一次性休完……”

“哇,这个政策太人性化了!原本的15天陪产假真的太短了,女人坐月子都要30天呢。”

田美由衷地感叹这个福利太人性化了。

突然,她想到了什么,抬眸看向墨白,语气幽幽道:

“不过,怎么这么巧呢?刚好在我怀孕的这个节点颁布……”

墨白握拳咳嗽:“咳,这不是我以权谋私拍脑袋做出的决策,而是别人提出,我同意的。”

田美疑惑:“别人?”

难道学院里其他人也怀孕了?

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