乔汐绾回到研发部的时候，偌大的办公室里只有她和一个匆忙往会议室走的男同事。

“是发生什么事了吗？”乔汐绾拦住他，“大家都去哪了？”

“苏主管通知所有人去会议室开会呢，快去吧，被她抓迟到，要扣奖金的。”男同事同情的眼神看着乔汐绾，提醒她。

乔汐绾反应几秒，赶紧拿着纸笔去了会议室。

她到的时候苏梅还没来，放眼望去前面黑压压一排人。

乔汐绾扫一眼，只有角落里唯一空着的一个座位。

她坐了过去。

旁边有几个女同事见她最后一个来的，其中一个挑了挑眉：“我记得公司是有规章制度的，所有人开会都不得迟到，不然要被扣奖金呢。”

“就只是被扣奖金吗？我怎么记得还要罚写八千字的检讨，当着全部门的人自我检讨，承认错误呢，你肯定没记清。”旁边的女同事跟着附和。

“哎，人家是盛利斯顿毕业的高材生，可能这就是优越感吧，名校毕业的，比我们都高一等。”

“你这话我不爱听。”离乔汐绾最近的女同事，嫌恶的白了一眼她，故意拔高音量：“就算是盛利斯顿学院毕业的，到了我们公司也得守公司的规矩，何况她就一新人，有什么可狂的。我们虽然不如她学历高，可是我们都是研发部的老员工了，哪个不比她有资历，有经验。”

你一言我一语，她们当着乔汐绾的面，完全不带怕的。

乔汐绾看一眼旁边的几个人，语气淡淡：“没记错的话，我只是最后一个到的并没有迟到。”

乔汐绾刚从学校毕业，那些人只觉得她是新来的,根本就不知道公司的这些制度，只能任由她们想怎么捏就怎么捏，本想借此机会狠狠数落她一顿，没有想到反倒让乔汐绾怼了回来。

她们气的咬牙，半天说不出个字。

这时所有人都到齐了，苏梅才身后跟着助理，踩着高跟鞋走到前面的主位坐下。

整个屋子里瞬间鸦雀无声。

“人都到齐了吗？”苏梅一挑丹凤眼，冲助理问。

助理扫了一眼底下的员工，才说：“都到齐了。”

会议开始。

苏梅跟大家宣布了一个重大任务：“最近我们部门有一个新项目，每个人都要参与制定和策划方案，每一步都必须严格把控，不能出一点差错。不论是质量，还是外观的设计，从策划到事实，都要做到最好，包括这个项目要请的代言人。”

“稍后我会让助理把这次项目的具体内容发到员工内部网上，大家自行查看。一旦确定了方案，就由确定这个方案的策划人全权负责项目，大家一定要重视起来，珍惜公司给你们的机会。”

‘哗’的一声，苏梅说完，底下的人开始窃窃私语。

研发部很久都没有做过这样重大的项目了，听灭绝师太那意思，公司对这次的项目很重视呀。

乔汐绾也不例外，她认真的记录下苏梅的开会内容，不曾遗漏一句话。

简而言之，这次的项目所有人都要参与进来，只要最后确定了方案，这个人就是总负责人，有非常强大的话语权。

如果她能独立完成这一次的项目，那乔汐绾以后在公司也会更容易一些。

一旦方案定下来，审批通过，后面的一系列流程她都不担心，这一点乔汐绾对自己还是有自信的。

只是现在难的，是怎么才能拿到这个项目，只有争取到项目，乔汐绾才有机会发挥自己的长处。

这也是当初她想要进瑞尔的原因，在这里每个人都有学习和成长的机会，机会均等，就看能不能抓得住。

但同样，瑞尔这样的企业比一般的公司都残酷。

这样的大公司不缺人才，想要立足，就只能拿出真本事拼一把。

而这个项目对于乔汐绾来说是个机会，更是让她能够在瑞尔立足的跳板。

但同时也是个深渊，做不好，她就只能怎么来的怎么离开。

思绪辗转，乔汐绾忽然想起来刚才在总裁办公室，墨时琛的那番话，不知道是不是自己听错了，她现在回味起来，竟然从他的话里听出了几分“咬牙切齿”的意味。

会议持续了半个小时，都是在说这次项目的事。

所有人都卯足了劲，乔汐绾也不例外，跟他们比，她没有经验，就是一张白纸，但乔汐绾有别人没有的拼劲儿。

会后，乔汐绾继续回去整理了没做完的资料，主动送到